공무원이 되기 위해 많은 분들이 노력을 공부를 합니다. 9급 공무원 연봉은 합격여부를 떠나 관심이 높을 것입니다. 열심히 공부를 하고, 높은 경쟁을 뚫고 임용이 되었음에도 급여에 대해 딱히 궁금해 하지 않은 사람들도 많습니다. 어차피 임용후 열심히 일하면 한달 뒤에 받는 봉급표에 다 기재되어 있지만, 그전에 궁금하신 분들도 많을 것입니다.
호봉에 따른 급여체계
공무원 급여는 기본급에 해당하는 봉급과 수당을 합친 금액입니다. 수당의 종류는 다양할 수 있지만, 자신의 직군에 해당하는 부분에 대해서만 지급이 이루어집니다.
호봉제와 연봉제 2가지가 있고, 기본적으로 호봉제를 따르고 있습니다. 일년에 한번 승급을 통해 호봉이 올라가게 됩니다. 급수가 올라가는 승진이 이루어지면 1호봉부터 다시 시작합니다.
9급 공무원 호봉
9급의 호봉은 1호부터 32호까지 이며 승진을 하지 않을 경우, 최대 32호봉까지 올라갑니다.
만약 9급 6호봉에서 진급을 할 경우 8급 5호봉부터 시작하게 됩니다.
임용 후에는 9급 1호봉부터 시작하게 되며 각종 수당을 제외한 금액은 1,659,500원을 받게 되고,
최대치인 9급 32호봉의 경우 3,303,700원을 받게 됩니다.
직급에 맞고, 경조사, 명절이 있을 경우 추가수당을 받을 수 있습니다.
9급 공무원의 승진을 위한 최저연수는 1년 6개월이상 근속해야 하며, 일반승진, 근속승진, 특별승인의 3가지가 있습니다.
연봉 정보 찾아보기
9급 뿐만 아니라 다른 직군의 공무원 연봉도 함께 볼 수 있는 방법은 아래와 같습니다.
1. 검색포털에서 인사혁신처를 검색하여 홈페이지에 접속합니다.
2. 공무원 인사제도 메뉴를 클릭합니다.
3. 성과,보수 제도 메뉴를 클릭합니다.
4. 공무원 봉급표 메뉴를 클릭합니다.
5. 자신의 직급에 해당하는 부분을 클릭합니다.
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